Новости

Постановлением Правительства РФ от 01.09.12 № 875 утверждено Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства. Установлен порядок осуществления федерального государственного надзора в сфере труда.

Проверки плановые проходят раз в три года, внеплановые – по факту нарушения. Причем основанием для внепланового визита госинспектора труда на предприятие может быть обращение работника.

Продолжительность проверки - не более 20 рабочих дней (в отношении малого бизнеса - максимум 50 ч в год, микропредприятий - 15 ч в год). В исключительных случаях этот срок могут продлить еще не более чем на 20 рабочих дней (для малых и микропредприятий - не более чем на 15 ч).