Новости

Письмом ФНС России от 02.10.12 № ЕД-4-3/16533 разъяснено, что начиная с 1 января 2012 года выплаты работнику организации при увольнении освобождаются от НДФЛ в сумме, не превышающей в целом 3-кратный размер среднего месячного заработка (для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей - 6-кратный). Это касается и выходного пособия, и среднего месячного заработка на период трудоустройства, причем должность работника и основания увольнения значения при этом не имеют.