Новости

Письмом Минфина от 14.11.12 № 03-03-06/1/587 разъяснено, что можно учесть в целях налога на прибыль расходы, которые связаны со стимулирующими выплатами и компенсациями работникам. Необходимое условие: такие затраты осуществлены на основании трудового договора или локального нормативного акта или положения о порядке оплаты труда.

Виды поощрений, не указанных в статье 191 ТК РФ (благодарность, премия, ценный подарок, почетная грамота, звание «Лучший по профессии»), определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.