Новости

Письмом Минфина от 06.03.13 № 03-04-06/6715 разъяснено, что при закупке чая, кофе и т. д., а также при проведении корпоративов работодатель должен принимать все возможные меры по оценке и учету экономической выгоды (дохода), получаемой сотрудниками. Если отсутствует возможность персонифицировать и оценить экономическую выгоду, полученную каждым сотрудником, дохода, подлежащего обложению налогом на доходы физических лиц, не возникает.