Новости

Может ли лицо получать пособие по уходу за ребенком не по основному месту работы, а по месту работы по совместительству? Письмом ФСС России от 13.09.13 № 15-03-09/12-2494П разъяснено, что застрахованное лицо вправе отказаться от выплаты ему ежемесячного пособия по уходу за ребенком по основному месту работы и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в организации, где оно работает по совместительству.

Для этого необходимо представить по месту совместительства заявление и документы для назначения и выплаты указанного пособия, а также справку с основного места работы о том, что выплата ему ежемесячного пособия по уходу за ребенком не осуществляется.