Новости

Трудовой кодекс не содержит понятия разъездного характера работы. Также, как справедливо отмечено в письме Минфина от 25.10.13 № 03-04-06/45182, ТК РФ не указывает на конкретные трудовые обязанности, при исполнении которых работа может считаться разъездной.

Поэтому выплаты, направленные на возмещение работодателем расходов, связанных со служебными поездками сотрудников организации, чья работа носит разъездной характер, не подлежат обложению НДФЛ в размерах, установленных коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами или трудовым договором.