Новости

Минфин разъяснил вопрос о налогообложении НДФЛ выплат, производимых при увольнении сотрудникам организации на основании соглашения о расторжении трудового договора. Письмом Минфина от 25.10.13 № 03-04-06/45128 разъяснено, что выплаты, производимые в том числе при увольнении сотрудникам организации на основании соглашения о расторжении трудового договора, являющегося неотъемлемой частью трудового договора, освобождаются от обложения НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ).

Необлагаемой признается сумма, не превышающая в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер для Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).

Суммы превышения трехкратного размера (шестикратного размера) среднего месячного заработка подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.

Излишне удержанная сумма НДФЛ налоговым агентом из дохода налогоплательщика подлежит возврату физическому лицу налоговым агентом (п. 1 ст. 231 НК РФ).