Новости

Минтруд России письмом от 14.11.13 № 14-2-195 дал разъяснения относительно того, должны ли оплачиваться командированным сверхурочные работы, а также работа ночью. Разъяснено, что при направлении в командировку работнику гарантировано, помимо прочего, возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст. 167 ТК РФ).

Таким образом, командированному работнику оплачивается:

• сверхурочная работа - за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ);
• работа в ночное время (с 22.00 до 06.00)  - повышенном размере (ст. 154 ТК РФ). Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20% от часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время (постановление Правительства РФ от 22.07.08 № 554).