Новости

Письмом Минфина от 31.03.14 № 03-04-06/14253 разъяснено, что заработная плата работников организации, выплаченная за работу в РФ в течение периода, в котором эти работники признавались налоговыми резидентами Узбекистана, может облагаться в Узбекистане. Также зарплата подлежит налогообложению и в России, и, в соответствии со статьей 23 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Узбекистана об избежании двойного налогообложения доходов и имущества при уплате налога в Республике Узбекистан налогоплательщику должен быть предоставлен соответствующий вычет в части сумм налога, уплаченного в Российской Федерации.

В соответствии со ст. 21 Соглашения виды доходов резидента одного Договаривающегося Государства независимо от того, где они возникают, о которых не говорится в других статьях Соглашения, облагаются налогом только в этом Договаривающемся Государстве.

Если сотрудники организации, оказывающие услуги в Узбекистане, утратили статус налоговых резидентов РФ, то их доходы, не относящиеся к заработной плате (в том числе суммы среднего заработка за время нахождения в командировке, в течение которого они признавались налоговыми резидентами Узбекистана), на основании статьи 21 Соглашения, подлежат налогообложению в Республике Узбекистан.