Новости

Минфин разъяснил, что выплаты, производимые работнику, в том числе при увольнении, на основании соглашения о расторжении трудового договора, являющегося неотъемлемой частью трудового договора, освобождаются от обложения НДФЛ на основании пункта 3 статьи 217 НК РФ в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный для Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Кроме того, письмом Минфина от 26.06.14 № 03-04-РЗ/30839 разъяснено, что суммы превышения трехкратного размера (шестикратного размера) среднего месячного заработка подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке.