Новости

Письмом Минфина от 30.06.14 № 03-04-05/31345 разъяснено, что работник имеет право обратиться с заявлением на получение стандартного налогового вычета на детей к любому работодателю, являющемуся источником выплаты дохода, независимо от вида заключенного им трудового договора, в том числе на условиях внешнего совместительства. Право на стандартный налоговый вычет подтверждается:

• свидетельством о рождении детей;

• паспортом (с отметкой о регистрации брака между родителями) или свидетельством о регистрации брака.

Справка из образовательного учреждения, которая является одним из документов, подтверждающих право на стандартный налоговый вычет, представляется налоговому агенту только в случае, если ребенок является учащимся очной формы обучения в возрасте до 24 лет.