Новости

Часть 3 статьи 123 ТК РФ требует от работодателя извещения каждого работника под роспись о времени начала отпуска не позднее чем за две недели до его начала. Формы и способы выполнения данного требования работодатель определяет самостоятельно, например, отдельные извещения работникам, ознакомительные листы и ведомости и т. п. – главное, чтобы работник расписался в том, что дата начала отпуска ему известна, а в другой - указать дату уведомления о начале отпуска, разъяснено письмом Роструда от 30.07.14 № 1693-6-1.

Выплата отпускных может быть произведена как в пятницу (за три дня до начала отпуска), так и в четверг.