Новости

Письмом Минфина от 29.09.14 № 03-04-06/48497 разъяснено, что компенсационные выплаты, производимые в том числе при увольнении сотруднику организации на основании соглашения о расторжении трудового договора, являющегося неотъемлемой частью трудового договора, освобождаются от обложения НДФЛ. На основании положений пункта 3 статьи 217 НК РФ не облагается налогом сумма, не превышающая в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер – для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).

Соответственно суммы превышения облагаются НДФЛ в общеустановленном порядке.

Что до годовой премии, выплачиваемой при увольнении, то она облагается НДФЛ в общем порядке.