Новости

Письмом Минфина от 08.10.14 № 03-04-06/50575 разъяснено, что выплаты, производимые в том числе при увольнении сотруднику организации на основании соглашения о расторжении трудового договора, являющегося неотъемлемой частью трудового договора, освобождаются от обложения НДФЛ в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (6 сумм НДФЛ для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Суммы превышения трехкратного размера (шестикратного размера) среднего месячного заработка облагаются НДФЛ в установленном порядке.

При применении данного порядка суммируются все выплаты, производимые работнику при увольнении, а излишне удержанная сумма НДФЛ налоговым агентом из дохода налогоплательщика подлежит возврату налоговым агентом.