Новости

Ежегодный отпуск будет составлять 31 календарный день. Законопроект о сокращении новогодних праздников внесен в Госдуму. Законопроект № 700736-6 вносит поправки в ТК РФ в части оптимизации времени отдыха работников на новогодние праздники, а так же в период ежегодного основного оплачиваемого отпуска)

Так, вместо 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января отдыхать будет 31 декабря, 1, 2 и 3 января.

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска будет составлять 31 календарный день, соответственно при разделении отпуска на части одна из частей не должна быть менее 17 дней.