Новости

Письмом Минтруда от 30.01.15 № 18-2/10/П-444 напоминается, что работодатель должен сообщать о заключении как трудового, так и гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы. Требование о направлении сообщения о заключении договоров с бывшими госслужащими основано на Правилах сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации (утв. постановлением Правительства РФ от 21.01.15 № 29).

Пренебрежение такой обязанностью может привести к ответственности по статье 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях.