Новости

В Госдуму внесен законопроект, направленный на защиту прав и законных интересов добросовестных руководителей НКО. Будут скорректированы дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации, из которых будет исключена возможность произвольного и необоснованного увольнения руководителей НКО.

Действующая редакция статьи 278 ТК РФ допускает увольнение руководителя организации в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Увольнение возможно и по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.