Новости

Письмом Минфина России от 26.03.15 № 03-03-06/1/16693 разъяснен вопрос учета расходов на доплату до среднего заработка при оплате отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. Разъяснено, что большинство выплат в пользу сотрудников допустимо отнести к расходам на оплату труда, причем это правило распространяется на выплаты, которые предусмотрены трудовым или коллективным договором и не входят в перечень расходов, не учитываемых при расчете налога на прибыль.