Бесплатный архив

Иностранная компания осуществляла деятельность на территории РФ через постоянное представительство. По месту своего постоянного пребывания в Российской Федерации компанией производилась выплата своим специалистам, командированным для работы в России, в связи с выполнением ими своих трудовых обязанностей на территории России. Поскольку сумма выплаченного вознаграждения иностранным сотрудникам включена компанией в состав расходов постоянного представительства в Российской Федерации, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль, то у иностранной компании возникла обязанность по начислению ЕСН с сумм вознаграждений, выплаченных сотрудникам постоянного представительства.