Бесплатный архив

Вывод о том, что поскольку коллективный трудовой договор не является ни трудовым, ни гражданско-правовым договором, то выплаты, производимые на его основании, не являются объектом обложения единым социальным налогом, является ошибочным. Из положений ст. 40, 129, 144 Трудового кодекса РФ следует, что выплаты по коллективному договору в форме частичной оплаты питания являются выплатами по трудовому договору, которые в силу п. 1 ст. 237 НК РФ включаются в базу обложения единым социальным налогом.