Бесплатный архив

Суд пришел к выводу, что выплата денежной компенсации основного отпуска (части основного отпуска) лицам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не подлежит обложению ЕСН в силу п. 3 ст. 236 НК РФ, поскольку ст. 126 Трудового кодекса РФ не допускает замену отпуска денежной компенсацией для указанных лиц, следовательно, выплата вышеназванной компенсации не предусмотрена трудовым законодательством и поэтому не может быть отнесена к расходам на оплату труда в целях уменьшения налоговой базы по налогу на прибыль на основании п. 8 ст. 255 НК РФ.