Бесплатный архив

Суд установил, что перевод работников налогоплательщика во вновь созданные организации носил формальный характер, поскольку трудовые функции и фактическое место осуществления трудовой деятельности для этих работников не изменилось, они работали на прежних рабочих местах, на том же оборудовании. Налогоплательщик и вновь созданные организации, в которые переведены сотрудники, являлись взаимозависимыми, располагались по одному адресу, в руководящий состав всех трех предприятий входят одни и те же лица и данные организации взаимодействуют исключительно друг с другом. Распределение численности работников (до 100 человек) позволило созданным организациям применять упрощенную систему налогообложения и не уплачивать единый социальный налог. Из анализа финансово-хозяйственной деятельности вновь созданных организаций следует, что доход от оказания услуг по предоставлению персонала покрывал лишь сумму затрат по заработной плате. При таких обстоятельствах суд сделал вывод о том, что совершенные налогоплательщиками и его контрагентами действия преследовали цель, направленную на уклонение от уплаты единого социального налога, в связи с чем налогоплательщику правомерно доначислен ЕСН.