Бесплатный архив

Налогоплательщик заключил с «Кадровым центром» договор, в рамках которого «Кадровый центр» оказывал услуги по подбору специалистов для налогоплательщика и по предоставлению набранных работников заказчику для обеспечения его основной деятельности. Суд, установив, что подобранный «Кадровым центром» персонал ранее был переведен по инициативе налогоплательщика из штата его работников в «Кадровый центр» с сохранением ранее выполняемых трудовых функций в тех же структурных подразделениях, что подтверждается копиями заявлений о переводе, копиями приказов о переводе, трудовыми книжками работников, табелями учета рабочего времени, опросами работников, показавших, что все процедуры приема и увольнения работников носили формальный характер – фактически они продолжали выполнять свои трудовые функции, а условия работы, рабочие места, размер заработной платы не изменялись, пришел к выводу, что налоговый орган правомерно начислил ЕСН на сумму вознаграждения, выплачиваемого за услуги по предоставлению персонала.