Бесплатный архив

Доплата до фактического среднего заработка, превышающая максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, не подлежит обложению ЕСН. Суд исходил из того, что такие доплаты не предусмотрены ни федеральным законодательством, ни трудовыми договорами, ни коллективным договором, следовательно, их следует расценивать как оказание материальной помощи работникам, расходы по которой не учитываются в силу п. 23 ст. 270 НК РФ в целях обложения налогом на прибыль, и, соответственно, основания для их включения в налоговую базу при исчислении ЕСН отсутствуют.