Бесплатный архив

Исходя из положений ст. 129, 157 129, 157 Трудового кодекса РФ, суд пришел к выводу, что оплата времени простоя не является ни элементом оплаты труда, ни заработной платой, поскольку она не является вознаграждением за труд, следовательно, она не уменьшает налоговую базу по налогу на прибыль и не подлежит включению в налоговую базу по ЕСН.