Бесплатный архив

Поскольку ежемесячные надбавки к окладам сотрудников производились на основании решения участника общества в размере, определенном участником общества, начисление и выдача осуществлялась по приказу директора, без учета степени трудового участия работника в деятельности предприятия или отношения работника к своим трудовым обязанностям, налогоплательщик правомерно не учитывал данные выплаты в составе расходов на оплату труда и не включались в налоговую базу по ЕСН.