Бесплатный архив

Сам по себе факт повышения квалификации сотрудников, в том числе в ходе получения ими высшего или среднего специального образования, за счет своего работодателя не свидетельствует об обучении в интересах работников в том смысле, который следует из п. 1 ст. 210 НК РФ. Поскольку переподготовка работников производилась с целью повышения квалификации, приобретения ими специальных знаний и дальнейшего использования полученных знаний в текущей работе, то плата за услуги по обучению являлась затратами общества, произведенными в его интересах, что свидетельствует об отсутствии исключительно личного интереса физического лица и соответственно об отсутствии у последнего дохода в натуральной форме.