Бесплатный архив

Исходя из положений п. 3 ст. 217 НК РФ, ст. 164, 165, 168, 302 Трудового кодекса РФ выплачиваемые взамен суточных надбавки за вахтовый метод работы являются компенсационными выплатами по возмещению расходов работника, вызванных необходимостью выполнять трудовые функции вне места постоянного проживания, при значительном удалении места работы от места нахождения работодателя, в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, которые не подлежат обложению НДФЛ. При этом неустановление Правительством РФ во исполнение ст. 302 Трудового кодекса РФ порядка определения размера выплачиваемых надбавок не может являться основанием для лишения работников положенных им компенсаций, а работодателя – льготы при исчислении НДФЛ с указанных выплат.