Бесплатный архив

Общество (охранное предприятие) на основании Положения об оплате труда, трудовых договоров с работниками выплачивало работникам компенсацию за разъездной характер работы (за выполнение должностных обязанностей на охранных объектах, расположенных вне места регистрации работодателя). Суд пришел к выводу, что названные выплаты фактически являются предусмотренной ст. 149 Трудового кодекса РФ оплатой труда в повышенном размере (оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных), то есть компенсацией в смысле ст. 129 Трудового кодекса РФ, а не в смысле ст. 164 Трудового кодекса РФ, следовательно, данные выплаты являются объектом налогообложения налогом на доходы физических лиц.