Бесплатный архив

Установленные локальным актом организации (положением об оплате труда) надбавки за разъездной характер работы, выплачиваемые вместо суточных, относятся к компенсационным выплатам и не подлежат обложению НДФЛ и ЕСН. То обстоятельство, что постановление Минтруда РФ от 29.06.1994 № 51, устанавливающее нормы и порядок возмещения расходов при выполнении работы разъездного характера, утратило силу, а Правительство РФ не установило размеры компенсационных выплат, не может влиять на правовую природу средств, выплаченных работодателем, и, соответственно, не является основанием для лишения работников положенных им компенсаций, а налогоплательщиков – льгот при исчислении налога на доходы физических лиц и единого социального налога.