Бесплатный архив

Выплаты работникам, не связанные с трудовыми результатами, не должны учитываться при исчислении страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Суд исходил из того, что действующее законодательство не предусматривает, что объектом для исчисления страховых взносов в ФСС РФ являются любые доходы, а сам по себе факт наличия трудовых отношений между организацией и физическими лицами не является основанием для вывода о том, что все выплаты, которые начисляются данным физическим лицам, по существу представляют собой оплату их труда. В частности, в облагаемую базу для начисления страховых взносов не включаются нетрудовые премии (к юбилейным датам и праздникам, в связи с увеличением реализации продукции и превышения его над объемом производства; в связи с увеличением объема производства и физическим ростом по всем ассортиментным группам продукции; в связи с увеличением коэффициента эффективности хозяйственной деятельности; в связи с расширенным наименованием продукции; в целях поддержания благосостояния работников; в связи с осуществлением задачи перевода предприятия на денежные формы расчетов, увеличением доли денежной выручки; в связи с выходом на пенсию работника, сохранившего трудовые отношения после назначения пенсии); суммы материальной помощи (в связи с рождением ребенка; в связи с тяжелым финансовым положением; в связи с бракосочетанием; на лечение; на закуп дров; матери-одиночке; в связи с уходом в декретный отпуск; в связи с окончанием вуза).