Бесплатный архив

Поскольку налогоплательщик не начислял зарплату директору, налоговый орган доначислил ЕСН и пенсионные взносы исходя из минимального размера зарплаты, установленного Трудовым кодексом РФ. Суд признал доначисление налогов неправомерным, поскольку в проверяемом периоде налогоплательщик деятельности не осуществлял, наличия трудовых отношений между налогоплательщиком и директором налоговый орган не доказал. Кроме того, суд отметил, что налоговый орган не вправе применять расчетный метод для исчисления ЕСН и взносов на обязательное пенсионное страхование.