Бесплатный архив

В ст. 11 НК РФ определено понятие обособленного подразделения организации как любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Из ст. 209 ТК РФ следует, что рабочее место считается созданным, если есть место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.