Бесплатный архив

При осуществлении налогоплательщиком наряду с предпринимательской деятельностью, подлежащей обложению ЕНВД, иных видов предпринимательской деятельности физический показатель «количество работников» при исчислении и уплате ЕНВД определяется пропорционально сумме выручки от реализации продукции (работ, услуг), полученной в процессе указанной деятельности. При определении среднесписочной численности работников в данном случае, по мнению суда, можно руководствоваться п. 83 – 90 Порядка заполнения и представления унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения, утвержденного постановлением Росстата от 03.11.2004 № 50, согласно которым лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени. Поскольку порядок определения среднесписочной численности работающих, занятых наряду с деятельностью, подлежащей обложению единым налогом, иной деятельностью в рамках осуществления возложенных на них трудовых функций, законодательством о налогах и сборах не установлен, суд также сослался на п. 7 ст. 3 НК РФ, в соответствии с которым все неустранимые сомнения, противоречия и неясности актов законодательства о налогах и сборах толкуются в пользу налогоплательщика.