Бесплатный архив

В силу положений ст. 126 ТК РФ для лиц, работающих на вредных и опасных производствах, а также беременных женщин и работников в возрасте до 18 лет недопустима замена отпуска денежной компенсацией. В связи с этим выплата такой компенсации не может быть отнесена к расходам на оплату труда и, соответственно, к расходам, учитываемым при расчете налога на прибыль.