Бесплатный архив

Поскольку трудовым договором, заключенным с физическим лицом, назначенным на должность генерального директора, было предусмотрено, что работодатель создает условия для нормальной работы генерального директора в виде предоставления ему служебного транспорта и жилого помещения с возмещением расходов на его содержание на период действия трудового договора, суд пришел к выводу, что расходы на оплату проживания директора в гостинице имели компенсационный характер, были связаны с исполнением указанным работником трудовых обязанностей и, следовательно, в соответствии с подп. 5 п. 1 ст. 264 НК РФ были обоснованно отнесены обществом в состав расходов, уменьшающих налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, и в силу п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежали включению в налоговую базу директора общества как физического лица по НДФЛ.