Бесплатный архив

В соответствии с п. 25 ст. 255 НК РФ к расходам на оплату труда относятся другие виды расходов, произведенные в пользу работника, предусмотренные трудовым договором и (или) коллективным договором. Поскольку коллективным договором общества предусмотрено предоставление дополнительных отпусков, общество обоснованно учло в составе расходов затраты по оплате дополнительных отпусков работникам и суммы ЕСН, уплаченного с таких выплат. При этом не имеет правового значения отсутствие у общества письменных трудовых договоров с работниками, так как подтверждением вступления трудового договора в силу в отношении работников, которые были приняты до вступления в силу трудового законодательства, обязывающего работодателя заключать трудовые договоры, является фактический допуск работников к работе (подтверждается приказами о приеме на работу).