Бесплатный архив

Статьями 22 и 223 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагается обязанность по обеспечению бытовых нужд работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, а также обеспечению санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда. Поскольку питьевая вода приобреталась для работников в целях обеспечения нормальных условий труда и мер по технике безопасности, то расходы на ее приобретение учитываются при исчислении налога на прибыль.