Бесплатный архив

Денежные компенсации, уплаченные организацией своим работникам на основании ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку выплаты заработной платы, могут быть учтены в составе внереализационных расходов по налогу на прибыль. Суд исходил из того, что данные компенсации произведены вследствие нарушения условий трудового договора, то есть фактически являются санкцией за нарушение договорных обязательств, а подп. 13 п. 1 ст. 265 НК РФ не содержит каких-либо ограничений по учету санкций в составе расходов в зависимости от того, в рамках каких правоотношений допущено нарушение договорных обязательств.