Бесплатный архив

Расходы организации на выплату премии председателю профсоюзного комитета в соответствии с положениями коллективного договора не могут быть отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль. Суд исходил из того, что данное лицо не состоит с организацией в трудовых отношениях и не выполнял для него работ по договорам гражданско-правового характера. Согласно ст. 5 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» профсоюзы независимы в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетны и не подконтрольны. Тот факт, что положения ст. 32, 375, 377 Трудового кодекса РФ, ст. 26 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ, закрепляют гарантии освобожденным профсоюзным работникам в виде сохранения за ними всех трудовых прав в период работы в выборном профсоюзном органе, обязанность работодателя создавать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников в соответствии с трудовым законодательством, коллективными договором и соглашениями, а также право работодателя производить оплату труда руководителя выборного профсоюзного органа за счет средств организации в размерах, установленных коллективным договором, не влияет на порядок определения налоговой базы по налогу на прибыль, предусмотренный гл. 25 НК РФ.