Бесплатный архив

В соответствии с ч. 2, 3 ст. 389 Трудового кодекса РФ, подп. 4 п. 1 ст. 7 Федерального закона от 21.07.1997 № 119-ФЗ «Об исполнительном производстве» удостоверение комиссии по трудовым спорам является исполнительным документом и приводится в исполнение в порядке, установленном упомянутым нормативным актом. Поскольку заработная плата работникам выплачивалась на основании удостоверений комиссии по трудовым спорам, являющихся исполнительными документами, у общества отсутствовала возможность удержать и перечислить в бюджет НДФЛ с указанных в исполнительных документах сумм, следовательно, оно не подлежит привлечению к ответственности по ст. 123 НК РФ.